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Ankommen und Wohlfühlen.

Lernende @ MMS

FAQs der Studierenden bei der Telekom MMS

Du beginnst bei uns in der MMS ein neues, oder vielleicht sogar dein allererstes Arbeitsverhältnis?

Da kommen in der Regel viele Fragen zu deinen Versicherungen, Nebentätigkeiten sowie Urlaub auf. Hier eine kurze Übersicht über die Antworten zu den Fragen, die uns häufig gestellt werden.

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Ist mein Arbeitsverhältnis sozialversicherungspflichtig?

Für alle Pflichtpraktikant*innen sowie Bachelorand*innen und Masterand*innen gilt: ihr müsst keine Abgaben an die Sozialversicherungen zahlen, d.h. euer Bruttolohn entspricht eurem Nettolohn. Freiwillige Praktikant*innen hingegen, zahlen die vollen Sozialversicherungsbeiträge.
Als Werkstudent*innen zahlt ihr lediglich Abgaben für die Rentenversicherung. Liegt euer Gehalt unter 450€, könnt ihr euch von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen.

Wie hoch ist mein Urlaubsanspruch?

Als Pflichtpraktikant*in sowie als Diplomand*in hast du keinen Anspruch auf Urlaub in der MMS. Freiwillige Praktikant*innen sowie Werkstudent*innen haben einen Anspruch von anteilig 20 Tagen pro Jahr. Als freiwillige*r Praktikant*in für 3 Monate hast du beispielsweise einen Anspruch von 5 Tagen, als Werkstudent*in für 6 Monate einen Anspruch von 10 Tagen.

Kann ich neben meiner Anstellung in der MMS noch Nebenjobs ausüben?

Praktikant*innen und Diplomand*innen können Nebentätigkeiten ausführen, allerdings dürfen nicht mehr als insgesamt 48 Stunden pro Woche gearbeitet werden (MMS plus Nebenjob). Die Tätigkeit darf weiterhin nicht in Konkurrenz zur Tätigkeit in der MMS stehen. Für Werkstudent*innen gilt, alle Nebenjobs zusammengerechnet, dürfen die maximale Obergrenze von 20 Stunden pro Woche nicht übersteigen.
Wenn ihr eine Nebentätigkeit beantragen wollt, wendet euch gerne an das HR (mms-hr-excellence@t-systems.com).

Was beinhaltet der Werkstudentenstatus und wann verfällt er?

Mit einem Werkstudentenstatus gehen die oben beschriebenen Vergünstigungen bei den Sozialversicherungsbeiträgen einher. Dieser Status ist daran gebunden, dass ihr Studierende seid. Das beinhaltet:

  • Gültige Immatrikulation
  • Arbeitszeit inklusiver aller Nebentätigkeiten max. 20 Stunden/Woche
  • Offene Module im Studium (Erhalt der letzten Note steht aus)

Sobald ihr Kenntnis über eure letzte Note im Studium erhaltet, könnt ihr nur noch bis Monatsende als Werkstudent*innen tätig sein. Dies ist unabhängig vom Semesterende (bzw. Gültigkeitsdatum der Immatrikulation) sowie vom Erhalt des Abschlusszeugnisses. Sollte das bei euch irgendwann der Fall sein, meldet euch bitte bei HR (mms-hr-excellence@t-systems.com), da sonst sowohl euch als auch uns als Arbeitsgeber Nachzahlungen der Sozialversicherungsbeiträge drohen.

Kann ich privat versichert sein?

Das ist abhängig von eurem Beschäftigungsverhältnis. Pflichtpraktikant*innen und Diplomand*innen können privat versichert sein. Auch für Werkstudent*innen ist die Mitgliedschaft in einer privaten Krankenkasse möglich, allerdings benötigen wir hier eine Angabe über eure letzte gesetzliche Krankenkasse bzw. einer Wunschkrankenkasse, um die Rentenversicherungsbeiträge dorthin abführen zu können. Seid ihr bei uns als freiwillige Praktikant*innen angestellt, ist eine private Krankenversicherung nicht möglich. Bitte meldet euch dazu bei einer gesetzlichen Krankenkasse an.

Ist eine Versicherung über die Familienversicherung weiterhin möglich?

Auch hier gilt, abhängig von eurem Beschäftigungsverhältnis kann die Versicherung über eine Familienversicherung möglich sein. Dazu darf euer Verdienst monatlich 455€ nicht übersteigen.

 

Eure Kontaktpersonen.

Tara Fischer - Recruiting
Tara kümmert sich um das Bewerbermanagement und die Stellenausschreibungen innerhalb der MMS. Sie ist auch für das Programm „Step In MMS“ verantwortlich, bei dem ihr euch individuell über eure Zukunft bei der MMS informieren könnt.

Marie-Sophie Reinhold - Personalmanagement
Sophie ist verantwortlich für den Onboarding Prozess, den Offboaring Prozess inkl. eures letzten Arbeitstages und der Zeugniserstellung sowie für Fragen und Probleme bei Anstellungs- und Änderungsverträgen. Solltet ihr eine Nebentätigkeit ausüben oder eine Arbeitsbestätigung benötigen, wendet euch gerne an sie.

Katrin Hettmann - Entgeltabrechnung
Katrin wird von Natalia Wächter und Susann Häntsch unterstützt. Alle drei beraten dich gern bei allen Themen rund um Urlaub, Krankheit oder Elternzeit. Auch bei Fragen zu deiner Gehaltsabrechnungen stehen sie dir zur Seite.

Tina Slowinski - Lernenden-Community
Bei der Lernenden-Community erwarten dich verschiedene Events, Workshops und spannende Informationsveranstaltungen. Eure Ansprechpersonen für alle Fragen rund um die Lernenden Community sind neben Tina, Alexander Däbritz und Svenja Nieswandt.

Mit Freunden am Lernen

Die Lernenden-Community bietet Platz und Gelegenheit, sich mit anderen Lernenden bereichsübergreifend auszutauschen und zu vernetzen, beispielsweise durch die Teilnahme an verschiedenen Events, wie dem Teamevent oder Afterworks.

Wenn ihr Lust habt, könnt ihr euch selbst in der Community einbringen und das Lernenden-Orga-Team bei den aktuellen Aufgaben unterstützen - beispielsweise bei der Planung von Events, aber auch in vielen anderen Bereichen.

In unserem Intranet unter Lernende@MMS erhaltet ihr außerdem alle Infos rund um den Start und den Arbeitsalltag in der MMS, Erfahrungsberichte, News zu eurem Arbeitsverhältnis oder einem möglichen Bereichswechsel und zum Thema Karriere im Unternehmen.

Dieses Bild haben wir beim Lernenden-Teamevent 2019 aufgenommen. Das Motto war: Film ab!

So könnte eure Weihnachtsfeier bei uns aussehen.

... oder ein Afterwork Volleyball.

Zudem findet auch regelmäßig das „Community Spotlight“ statt, bei dem die Lernenden Einblicke in unterschiedliche Bereiche und Projekte erhalten.

Oder ihr organisiert euer eigenes Event, wie z.B. ein Lernenden Brunch.

Eurer Kreativität ist keine Grenzen gesetzt ;) .