Wie wird New Work zur neuen Realität?
So realisieren Unternehmen "Neues Arbeiten"
Arbeitskräfte werden immer kostbarer, aus einem Arbeitgebermarkt wird ein Arbeitnehmermarkt mit neuen Herausforderungen – New Work wird zur neuen Realität, die gelebt werden muss. Ziel unseres Whitepapers ist es aufzuzeigen was das bedeutet, wie Sie die Anforderungen erfüllen und welche Elemente Sie auf dem Weg unterstützen.
Wind of change
Was wollen meine (potentiellen) Mitarbeiter?
Dienstwagen, mehr Urlaub und eine Gehaltserhöhung? En vogue sind in Zeiten von Digitalisierung und Arbeitnehmermangel ganz andere Ansprüche. Aus einem reinen Arbeitgebermarkt wird mehr und mehr ein Arbeitnehmermarkt. Dadurch ändern sich auch die Rahmenbedingungen, die Berufstätige mit New Work und Arbeit 4.0 verbinden, wie die Grafik aus unserem Whitepaper zeigt.
New Work – Vier Elemente des Erfolgs
- Skills & Mindset
Nicht nur Technologie und Organisationsformen müssen Einzug in die Unternehmen halten, auch die Denkweise und Geisteshaltung muss sich ändern. - Devices & Tools
Durch die Digitalisierung stehen eine ganze Reihe von Tools und Devices zur Verfügung, die die Arbeit verändern. - Digitale Prozesse
Um das Potenzial der New Work auszuschöpfen, gilt es relevante Geschäftsprozesse zu standardisieren, optimieren und automatisieren. - Zuverlässige Backend-Systeme
Nur mit den richtigen System und Informationen ist Neues Arbeiten effizient möglich.
Whitepaper New Work: Die neue Realität
Wie werde ich den Bedürfnissen von Arbeitnehmern gerecht? Welche Potentiale stecken in New Work? Welche Elemente sind für Ihr Unternehmen zielführend? Die Antworten finden Sie in unserem Whitepaper!
Zum Whitepaper
Was heißt das für mein Unternehmen?
Wir versuchen Ihnen mit unserem Whitepaper folgende Anhaltspunkte deutlich zu machen, um Ihnen einen ersten und unkomplizierten Einstieg in das Thema "New Work" zu ermöglichen.
Lernen Sie das Thema New Work kennen
Welche Herausforderungen birgt der veränderte Arbeitsmarkt? Was verbinden Arbeitnehmer mit New Work?
Verstehen Sie die Hintergründe von New Work
Was wünschen sich Arbeitnehmer? Was bedeutet New Work im Unternehmenskontext von heute?
Lassen Sie New Work zur Realität Ihres Unternehmens werden
Wie facettenreich ist New Work? Welches Element passt auf meine Anforderungen? Wie sehen konkrete Anwendungsbeispiele aus?
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