Warum digitale Kommunikation im Produktionsgewerbe?
Mitarbeitende, die keine klassische Schreibtischtätigkeiten durchführen (Blue Collar Worker), sind häufig schwerer in ihrem Arbeitsalltag zu erreichen und weniger gut mit Kolleg*innen und Führungskräften vernetzt. Das wiederum schlägt sich nicht nur auf die Effizienz von Arbeitsabläufen, sondern auch auf die Employee Experience nieder.
Hier besteht dringender Handlungsbedarf der Unternehmen, Kommunikationswege zu verbessern und diese effizienter sowie mitarbeiterfreundlicher zu gestalten.
Eine Mitarbeiter-App kann hier Abhilfe leisten, denn sie sorgt für digitale mobile Erreichbarkeit und bietet neben der Möglichkeit der flexiblen Zeiterfassung auch eine Plattform zum Austausch von Mitarbeitenden untereinander.
Mitarbeiter-Apps lassen sich entlang vieler Phasen der Employee Journey einsetzen: vom Erstkontakt mit dem Unternehmen bis hin zum Alumni-Netzwerk. Martin Dietze, Head of Employee Communication, Telekom MMS
Wie Sie die digitale Erreichbarkeit Ihrer Blue Collar Worker realisieren können, erfahren Sie im neuen Manufacturing User Guide:
- Grundlagen: Wo liegen konkrete Schmerzpunkte für Produktions-Mitarbeitende?
- Kommunikations-Strategien: Wie werden Arbeitsprozesse durch digitale Kommunikation optimiert?
- Methodik zur Realisierung: In 4 Schritten zur Mitarbeiter-App
Vorschau: User Guide Digitale Kommunikation im produzierenden Gewerbe
Entdecken Sie im User Guide sechs veschiedenen Einsatzszenarien für eine App in der Produktion und wie diese mit wenig Aufwand strukturiert entwickelt werden kann.
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